在公司不受欢迎?这3个处理同事关系的方法值得一用,让你受欢迎

在职场中处理人际关系,尤其是处理同事之间的人际关系,并不是那么省心的。所谓有人的地方就有江湖。有很多处理人际关系的办法我们都知道,在处理同事关系,也有很多自己的心得,但是却往往不能够很好的用起来。也就是说在处理同事关系,不是你不会,而是你没用对。

【1】感性的处理

我的一位女性朋友,红姐说得到:随着年龄的增长,大家在选择朋友的时候,都会是选择性的去交朋友。对于不合脾气的人连话也不想说,甚至对于和自己关系很好的人。去和自己不喜欢的人多说话或者做其他的事情,这样也会生气。可是在事后细想起来,别人也没有什么不好的,可能就是自己不喜欢而已。明明知道人在社会中,在职场里,什么样的人都会接触到。知道应当见人说人话见鬼说鬼话,不同的人应当用不同的方式去处理去接触。但是在实际上做的时候却总是做不到。爱美之心人皆有之,大家都想是让好多人都喜欢自己。虽然自己的条件也不赖,但是还是会有深深的自卑感。在看到同事穿着漂亮性感的衣服,那种漏肉,心中就会莫名的对这类人充满敌意,但是那样的衣服她也不敢穿。对谁都不敢相信。

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这是一种典型的防御心理过强,对于任何人都是不相信。其实在职场中和同事相处之道,并不总是非敌即友。在大多数时候,可以去是这把不是自己朋友的人都当成普通的陌生人,这样心里就会好受很多。其实人与人之间并没有那么多的利益冲突,也并不是总要非死即伤。而且对于自己所喜欢的人去和自己讨厌的人说话,或者做什么事情会难受,人与人之间交往,需要秉承君子之交淡如水,这样会好受些。多尝试着去微笑,很多时候,礼貌性的微笑也会收获别人回馈的微笑。其实这种时候,感觉周围的环境可能就会轻松一些。

【2】利益场多谈钱

我的这位女性朋友处理人际关系,就是太过于情绪化。就容易敏感,于是和同事们的关系比较紧张。和同事的关系亲疏,应当需要适当。有的时候更需要成年人的思考方式,那就是成人只看得失。

大部分的城市人,都处在一个面临着这样的社会关系:同事关系。每一天和同事相处的时间比较多,对于会加班的可能一天会超过1/3的时间。由于和同事的熟悉程度,很多都已经超过了普通朋友的意义,有的几乎在下班和放假的时候也会和同事一起组织娱乐。

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在和同事相处,关系太过于密切,容易产生过多的是非。曾经我进入了一家新的公司,工作没有多久就给自己定下了一条铁的定律:一定不跟同事做朋友;除了工作以外事情,坚决不和同事有过分的接近;在聚餐,团建等,玩的比较嗨的时候,也不会谈及个人的事情。

以前我并不是这样的。那时在大学刚毕业,进入到职场,性格比较活泼,和周围的同事都能够和气的相处。甚至能够感觉到,大家就是我的好朋友,我们经常一起喝酒聊天。谈谈各自的经历,以及自己的梦想,大家相处其乐融融。但是好景不长,我却发现单位的高层突然对我的态度迥然转变,就是知道了我在生活中不拘小节。就是知道了我的说话口直心快没有禁忌,渐渐的先是对我疏离,然后再对我冷淡,最后把我驱逐出这个团队。而且这一切的始作俑者,都是我曾经认为的,一两个知心的朋友,就是这样的好同事,将我无意之中的所作所为,告诉了领导。

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【3】如水一样的处理

从这之后,我和同事之间也开始相处也是学会太极推手,说话不说是在细节上保护自己。并不让自己的同事对自己了解太多,这样就少了烦恼,也不准同时了解我的生活,这样也就不会伤害自己。再到后来,却发现伤不伤害都无所谓,做工作就是为了升职加薪,对于那些能够帮助自己升职加薪的同时,一定要格外的对待。

其实在工作中也有很多同事是相当不错的,但是我们会把处理这种关系,变得更加的平淡,是不将自己的感情强加到这里。

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