工作微信很多人不会发!“2不碰、3主动”,让你的领导记住你

随着各种社交APP的普及,现在微信已经是有了几亿的用户。公司通过微信也建立了很多的工作微信群,确实很方便员工在工作时,能及时的看到信息,并得到及时的处理。往往在使用微信时,员工都比较随意化,因为觉得这是生活中的工具,但如果你在工作中用到微信,那微信里面有你的领导,有你的同事,一定要注意你该不该做某件事情,要懂得去先思考了再做。所以工作微信很多人也不会发,下面学会“2不碰,3主动”,让你的领导记住你。

【1】尽量不用语音

微信有着语音的功能,但是在工作我们尽量要不去使用语音。可能你的语音普通话不够标准,或者有方言语调,有一些语气是不能够让人听明白的,其二是不管是你的上司还是你的同事,他们如果在开会,手机会滴滴的响,这样其实是已经影响到他们正常工作的,所以尽量要使用文字的方式来进行工作沟通,文字类能够截图保存,而语音不能够转发,有时候文字类型也能够成为一种证据,在最必要的时刻给你带来足够的证据,充分的证明你去做过类似的事情,或者在承担责任时,你也有合适的证据去证明你自己没有过错。

【2】不撤回

工作语音上我们要做到不撤回,当你想好去发什么东西的时候,你要先有一个预设,先想好自己怎样去把这件事描述的很清楚,它的目的,它的过程以及它造成什么样的结果,有顺序性和逻辑性性的发。而不是你发了一条再发一条,最后都通通撤回,这会让你的领导和同事觉得你是一个没有能力的人,一点小事都办不好,还经常去撤回。

【3】主动回复信息

我们常常会遇到这样的情况,不管是同事或者领导总是会发一些文件在工作群里,但是发完之后并没有任何一个人回应,这种也会让领导、同事觉得他的工作得不到大家的认可,工作不能够按时按量完成,所以在工作群里面要做到及时去主动回复信息,让发文件的人看到我们的回复,也是一种尊重别人劳动成果的表现。

【4】不方便时,主动请示

并不是所有人都会非常在意工作群里面的工作内容,所以当你有什么事情的时候,不方便的时候可以主动的去请示你在某个时间段不方便,如果需要联系你可以通过其他的方式来进行联络你。这样的处事方式,减少了和同事之间不必要的矛盾,让他们有一个铺垫型的回复。

【5】主动通知其他同事

每个人的工作职责都不尽相同,所以有的人可能会经常关注工作微信,但有的人因为事务繁忙,却没有及时的做到关注微信,为了避免这样的矛盾出现,可以主动的去通知到我们的同事,让他们及时的回复或者及时看到消息,这样也能够增加和同事之间的联络,增加彼此之间的沟通和联系。有很多人他在工作时,如果不涉及到他自己的利益,或者不涉及到他的工作岗位,都会高高挂起,根本也不会回复。所以这个时候就给管理带来了很大的问题,但如果现在我们能够做到主动的去让同事之间多发微信,多联络,那么就避免了很多不必要的麻烦。

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