办公室里的心机,换做你也无能为力,早知道早受益

大学毕业,积极向上的我,凭借自己的优势,拿到了公司机会,顺利成为其中一员。

现在就是成了疲于应付,得过且过的少年,不,应该是年轻的老年人了。

事情还得从一次和老板的一件小事说起,正因为这一件小事引发出来的微妙关系,就像病毒一样,癌细胞一般迅速感染了整个工作环境中去,其中造成了严重的职场压力,就像生活在一片暗无天日的阴天中,伸手抓不到,也顶不破天,打不破这个环境氛围。这种工作范围不会具体体现在某一个工作中,但是这种压力却持续在任何的工作里,无处不在,无缝不钻。给自己造成了抵触情绪,已经很难让自己身心愉悦的,在工作中施展自己的才华,不能尽心尽力的全力以赴的工作,别人可能看不出来,但是自己心里最清楚。

现在的我,在工作中就是一个得过且过,打酱油混日子,就像是在养老的人,这似乎成了唯一的出路。自己以前的性格是,有什么都会说出来,尤其是在工作上,责任心挺强,只要上司交给我的工作,没超出工作范围都会极力完成,并且领导也经常评价,“只要是让我做的工作,他就感到踏实”。

这可能就是悲剧吧。

【1】我只做了这一件小事

这种悲剧,不仅仅是工作上和老板之间的微妙关系,包含但不限于职场压力,还有就是在社会上拼搏进取却不得志产生的郁闷和愤怒,对别人的怨恨,最终都是惩罚自己的利器。

以前才入职场,就觉得要送礼,就是在我意识世界里的根深蒂固的观念。送礼,是我觉得职场中的潜规则,看了好多,工作做得很好,却不懂得请过去的人混得并不容易。我精心的给自己的上司和其他领导选了礼物,花了两个月工资,但是就是没给老板送,我觉得自己送的东西他配不上他,也不知道该送什么。这件事最后被老板知道了,本来不是多大个事,老板也不介意。就是因为老板知道我没给他送礼这件事,被传开了。不知道怎么传开的。于是整个工作环境就变得很诡异,也不针对我,但是和谁都很礼貌和有距离。

我们办公室,总共有三派人,以前我是属于我们领导的人,但是现在我明显感觉,已经不属于这个派别。一种死活和这个派别无关的边缘人。还有一个是中立派的,也不叫中立,他们是哪一个派别都没有加入而已,所以两个派别对他们都挺客气的。我也不属于这个中立派,所以说也得不到他们的客气对待。虽然仍旧勤勤恳恳的工作,可是大家对我是最有礼貌的,我基本可以算是我们公司的第四个派别了,这个派别只有我一个人。是不是觉得这挺好?双边混战时候,利益没我的份,却总被莫名其妙的推出去背黑锅,这两派别同事都很赞同,我的领导没有反对是属于默认,这种时候我名义上是属于我领导派别的。这其中的心累,真不是能够三言两语就能说清楚的,无处可说,世界寂寞,我也总是安慰自己,人生就是一场孤独的旅程。

【2】能毁灭自己的只有自己

我想要改变这一切,不能因为这样送礼的小事就把自己给毁掉了,毁掉了在这个公司的前程,我们公司是这座城市最有实力最有规模的,我不想放弃。有时是真的很不喜欢待在办公室里,可是总得回去,处理特别难处理的工作,都是同事们不愿处理或者处理起来很费力的事,基本每天都会加班到晚上10:00多,是属于公司最晚离开的那一批人,有时候销售部门没完成业绩会的人留下来,我和我们公司关电的老师傅特别熟悉,每天他都是快11点来关电源。

我一个心理学的朋友,建议我去看看医生,说我可能有心理疾病。这一句话就像寂静的潭水里面,扔入了一块烧红的铁,不仅激起千层浪,还吱吱作响,久久不息。

以前的我是积极乐观,不怕困难,热爱学习,交际热衷,挺好的一个人。现在却是交际边缘化的人,只知道工作,在无能为力的局面里生死由天,已经把年轻的轻狂磨砺成沙,但是也把激情和创造欲望都扼杀了。

不仅就是为了活着吧,应该还有点其他的事,有的时候觉得生不如死。于是每天早上5.30准时起床跑步到七点多,吃了早餐换衣服去上班。将工作做的尽量好,汇报的表格等都层次分明,调理清晰。但是仍然没有什么作用,我不知道有的时候,我认为的一件小事就带来如此残酷后果。

你觉得这悲剧吗?

我已经离开那个地方了,如果陌生的你也是这样,千万小心了,别被毁了。

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