职场上,要想有大作为,你必须把格局放大!

职场上有这样一条法则“放大你的格局,你的人生将不可思议”。

现代职场上,一个人可以有多么的成功,取决于他的格局就有多么的广阔。并不是世人所说的,成功的人完全是靠能力拼出来的,当然能力虽然也很重要,但是如果没有格局的指引,能力就成为了一只乱撞的无头苍蝇,就成为了一辆没有车头的火车,空有蛮力,没有方向。所以职场上想要成功,就一定要提升自己的格局,今天我从两个方向来让大家充分认识格局和提升格局,学会了解后,会让你们大有作为。

【1】什么是格局

比如说工地上搬砖,有的人觉得自己只是在砌一堵墙,有的人觉得自己是在盖一座漂亮的房子,还有的人认为自己是在建造一座崭新的城市。几十年后,那一个认为自己只是在砌墙的,他还在砌墙,认为自己在盖房的,成为了工程师,认为自己在建设新城市的成为前两个人的老板。这就是格局。

再比如说你用水杯去接水,不管饮水机里有多少水,你可以接到的水永远只有杯子里装的水,不会大于你的杯子。我们的格局就像这个杯子,我们想要拥有多少的水,就取决于我们的格局有多么的大,这就是格局。格局小的人做一件事情只能看见眼前表面上的利益,他不能看见未来和藏在表面下的利益。格局也是一种目标,它会让你奋不顾身去追逐。

【2】格局对职场的影响

在职场上,格局的表现更加重要。一个有格局的职场人,往往能更加更好的发展自己的职业生涯,有规划的进行发展。但是没有格局的职场人,常常会因为困难或者找不到目标而迷茫,不能继续突破,卡在所谓的“瓶颈期”上,一个真正懂格局的职场人,往往会对自己的职业生涯制定一个长期且周到的计划,而在长期计划中又不断梳理一个个的短期目标,在工作中不断突出自己,和挑战自己,用实力来获得老板的肯定,从而得到重用。格局也是一个人能否成为领导,能不能够升职加薪的重要标准。有格局的职场人在做一些事情是不会只关心自己的利益,也不会只关心眼前的利益,他更会去关心公司和自己长远的利益。这样的人在工作中会看得更加遥远,这就是所谓的格局,也可以被称之为全局眼光。古人说“求上而得中,求中而得下,求下而不得”,当你将眼光放到一定高度时,你就不会满足自己现在,不会满足现在的收获,你会想要更多,你就能得到更多。

在职场当中,千万不要低估了自己的实力,当然也不要对自己过分高估,要脚踏实地,对工作也要用一种长远的眼光去看待自己的职业生涯。扩大自己的格局,只有格局增加了,你的人生才能如鱼得水,大有作为。

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职场上,要想有大作为,你必须把格局放大!

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